Descripción del puesto
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Objetivo: Apoyar en la gestión y análisis de asuntos legales en material civil, procesal y administrativo, contribuyendo a garantizar el cumplimiento normativo de la empresa, la mitigación de riesgos legales y el soporte oportuno en la elaboración y revisión de documentos legales.
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Funciones:
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*Apoyar en la atención de consultas legales en materia civil, procesal, municipal y otras de interés para la empresa bajo la supervisión del área para apoyar en la toma de decisiones
- *Apoyar en la revisión de contratos de suministro de energía eléctrica, de transmisión eléctrica, de gas natural, entre otros.
- *Investigar jurisprudencia, normativa y doctrina relevante para sustentar adecuadamente los análisis legales y fortalecer los argumentos jurídicos de la empresa.
- *Apoyar en la gestión de trámites y procedimientos ante el COES, OSINERGMIN, Ministerio de Energía y Minas, SENACE, OEFA, ANA, SUNARP, entre otros.
- *Apoyar en la elaboración y revisión de contratos civiles, escritos y demás documentos legales.
- *Apoyar en los procesos judiciales en los que la empresa está involucrada.
Requisitos
- Estudiante de los últimos ciclos de la carrera de Derecho.
- Conocimiento en las áreas del Derecho Administrativo, Civil y Contratos.
- Conocimiento en Derecho Procesal, Civil y Administrativo (deseable).
- Deseable 6 meses de prácticas pre-profesionales en empresas o estudios de abogados.
Beneficios
- Trabajo híbrido.
- Estacionamiento sujeto a disponibilidad.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (En Curso)
Nosotros
Somos una compañía peruana sostenible de generación, comercialización y servicios de energía eléctrica perteneciente al Grupo UNACEM. Contamos con un portafolio impulsa la transición energética hacia fuentes renovables de manera segura y confiable, integrando diversas tecnologías.
Con el compromiso de promover un entorno laboral de respeto, equidad y oportunidades justas, en Celepsa ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad edad o discapacidad.